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太平洋セメントの人材観
こんな人と一緒に働きたい。太平洋セメントが期待する人材観をお知らせします。

太平洋セメントが求める人材
1. 現状に満足せず、将来に向かって変革意欲のある人
2. 広い視野を持ち、情報の取捨選択ができる人
3. やり遂げることに喜びを感じられる人
4. 協調性のある人
いま、セメント業界を取り巻く環境が変わりつつあります。欧州や中南米の巨大セメント資本を巻き込んだメガコンペティション時代の到来により、日本のセメントメーカーも世界市場を視野に入れた事業展開が必要になりました。
また、21世紀は「環境の世紀」と言われていますが、セメント産業は製造設備の高い燃焼能力を利用し、他の産業や地方自治体などからの廃棄物や副産物を受け入れ、その焼却灰をセメントの代替原燃料として再利用することが出来ることから、循環型社会の中核企業として期待されています。
このようなことは数年前には考えられなかったことです。これまで当然のことと考えられてきたことが全く通用しなくなるのです。過去の成功体験に執着せず、将来の成功のために前に進むことが出来るひと、そんな人達を我々は求めています。

教育制度
「教育に限界はない」という考えのもと、自らスキルアップを目指す社員を積極的に支援しています。
管理職研修風景

集合研修
新入従業員研修、階層別研修、職能別研修、人権研修、法務教育、OA講習会etc
自己啓発
通信教育制度、免許資格取得報奨金制度
国内外留学
海外留学制度(アメリカ、中国、ベトナム、フランスへの実績有り)、MBA研修制度